회식 자리나 업무 중 발생한 기습적 신체 접촉에 대해 가해자가 "친분의 표시"라거나 "실수"라고 오리발을 내밀 때의 대처법. 당황해서 즉시 항의하지 못했더라도 피해자 진술의 신빙성을 인정받는 법리적 소명 방법과, 사내 허위 소문 유포 및 인사상 불이익 등 2차 가해를 즉시 법적으로 차단하고 형사 유죄 및 민사 위자료를 확보하는 노하우를 안내합니다.